董秘培训班

熊志强

新三板企业董秘年薪大揭秘

2016-03-04 春晓 新三板千人汇



这两天，春晓君临时客串了一下猎头的角色，帮助许多新三板企业或者准新三板企业物色董秘兼财务总监。春晓君注意到，新年以来，部分新三板企业董秘离开了原工作岗位。随着新三板挂牌企业越来越多，新三板董秘兼财务总监的需求会越来越大。那么，到底要提供什么样的待遇，才能找到或者留住一位董秘兼财务总监呢？春晓君为你揭晓。

董秘缺口大 过半为兼职

董事会秘书（简称董秘）是上市公司的高级管理人员，承担法律、行政法规以及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务，享有相应的工作职权，并获取相应的报酬。董事会秘书要求具备一定的专业知识，不仅要掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规，还要熟悉公司章程、信息披露规则，掌握财务及行政管理方面的有关知识。


新三板刚开闸时，并未要求企业一定要设置董秘岗位。但到2015年4月24日，股转公司发布新三板改革意见，其中明确指出：“进一步完善治理结构和相关制度，要求设置专职董秘”，这被认为是新三板与A股衔接的重要凭证。不过，新三板至今仍没有像上交所和深交所一样，提出关于董事会秘书管理办法，也没有要求类似的资格考试，但培训已经开启，岗位需求广泛存在。

截至2016年3月4日，新三板挂牌企业数量已经达到5878家，也就是说董秘总需求量已达到5878名。具体有多少企业配备了专职的董秘岗位，目前还不清楚，但整体需求仍在增长。


调查数据显示，在1765家新三板挂牌企业中，194家只有信息披露负责人，并没有设置董秘职位，这意味10.99%公司没有董秘。其余1571家公司，462家公司配备专职董秘，1109家公司是兼职董秘。这1109家公司的兼职董秘主要由董事长、总经理、副总经理、财务总监等兼任。以春晓君观察，财务总监兼职董秘的情况最为常见。

有调查数据显示，新三板企业中，每3个董秘中就超过1个尚未持股。从近期离职的董秘看，包括西部蓝天、华财会计、莱富特佰等新三板企业原来的董秘就没有持股。

一方面是董秘需求数量越来越大，另一方面是新三板企业董秘的待遇和股权问题，这就难怪大量的新三板企业在节后招聘董秘兼财务总监了。

董秘标配：20万以上年薪外加股份

从春晓君了解的情况看，（准）新三板企业老板们今年开出的待遇，相较以前，应该说有了较大提升。

国内最早落地vr娱乐整体方案提供商和销售商，国内vr领域盈利能力排前列的玖的vr公司，为董秘兼财务总监，开出了30万元至50万元的税前年薪，外加股份（具体份额未定）。这家公司未来计划拟挂牌新三板创新层或者冲刺创新板。

号称中国互联网时尚袋泡茶第一品牌的茶里公司，招聘财务总监兼董秘，提供的年薪20万元至45万，加股份（具体份额未定）。这家公司已建立起线上2c线下2b的营销渠道，和品质优质的供应链端；未来该公司将开展线下品牌门店和抢占更多国内国外袋泡茶市场。


以帕劳为典型的目的地垂直旅游平台，旅易商旅公司，招聘财务总监，提出的年薪20万元至40万元之间，外加股份。

行业排名第一的国内高端亲子童装（家庭服饰男女装童装）品牌缔造100，目前拟挂牌新三板创新层，招聘财务总监，年薪也在20万元至40万元，外加股份。2015年，该公司营业收入近亿元，净利润2000 万元。

   广州开发区一家生物科技有限公司，招有上市经验的财务总监一枚，年薪 30万元至50万元，加期权。该公司现承担广东省科技厅产、学、研一体化重点项目1项、广东省自然科学基金项目2项。同时拥有近30项专利3项，拟挂牌新三板（创新层）或择机冲刺创业板。


一位资深的董秘圈朋友告诉春晓君，20万以上年薪外加股份已成为招聘董秘的标配。有业内人士称，如今不少企业在筹备新三板之初就先挂出外聘董秘的招聘信息，有些公司甚至宣称“年薪不低于50万，给股权”，待遇之优厚丝毫不输主板。（完）

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