改变，永不言迟

阿呆

--------------------------------（摘自《参考消息》人生絮语2007.9.14）题：安于现状--------------（阿根廷《生活》月刊）

      安于现状是贫穷的原因之一。变革创造财富。为何我们的父辈一生碌碌无为？原因就是他们安

于现状。有句谚语说：最渴望改变的莫过于尿布湿透的婴儿了。多数人都等到生活环境变得无法容

忍，或突发险情才求变。其实，一旦下定决心，我们就能改变生活。比如，放弃听音乐，每天花半个

小时时间听讲座，提高职业技能；加班一小时学习新知，让自己“增值”，而不是回家喝啤酒，抱怨

工资太低。我们无为，是因为变革使人紧张与不安，还有人惧怕失败，不敢进行变革。我们安于现

状，同时责怪着亲人和自己亲手造就的生活。今天，或许我们不学习也感受不到差别。但若如此蹉跎

岁月，生活就变成了悲剧。好比有人在美国住了20多年都不学英语。今天，我们可以迈向更加美好的

生活；也可以止步不前，老来成为儿女的负担。到时候，比起所犯的错误，年轻时的无为更让人悲

哀。当然，改变永远为时不晚。在错误的路上走了多远并不重要，只要及时回头。麦当劳总裁54岁创

业，肯德基老板66岁时成了百万富翁。如果对生活不满，就让我们去改变。无论对国家、单位还是个

人，这句话都百分之百正确：“没有变革，就没有进步。”

未断臂的杨过

改变永远不会迟啊

那你先把我的消息回了啊
我的申请啊

her

改变！！呆子我看了那个请用结果说话


感觉还行吧，不过就是一挺偏激的人写给员工看的

redboy0909

阿呆现在开始弄有深度的帖子了！

her

呆子，挺有思想的一孩子

大四需要机遇，可遇不可求的

努力

阿呆

申请版块是23DU 老大管，  我辞了，基本上不参与管理事务了

阿呆

谢谢你对本贴的 支持啊   :lol

阿呆

结果和过程都很重要。这段时间看《赢在中国》的商业实战，就多次出现了结果为导向和过程也重要的问题。 马云点评说：有些人无论他的价值观、还是团队、企业文化等都没有问题，从他身上看不出任何错误，但是却没有结果，没有业绩，这样的人叫小白兔，一定要杀；另一种人做事只重结果，而不注重过程、不讲究原则，这样的人叫野狗，也要杀。

阿呆

谢谢啊，
你的肯定是对我继续多发贴、发好贴的最大的鼓励 :$

阿呆

谢谢啊， 你也大四了，也要努力 ！

her

嗯，我相信自己

学会控制自己的情绪

阿呆

控制情绪只是添水降温，学会调整心态才是釜底抽薪

阿十

"改变，永不言迟"

要真正的知其所有的和所缺的
知其要改者,是有思想者,是不断反省进取者,是有方向的有识之士

在改变中,需要勇气, 能力. 还有时机, 有时还需一份鼓励与支持吧

知其不知者,知其要改者,可教诲之人,
可以点燃希望的光焰

阿十

"添水降温,调整心态"
这样的能力是不断的更进
这样的能力也展示一个人的经历多少,体味的多少,
在人生的印记中进步的烙印吧
  一种成熟度的表现吧

今天在海河边,看见一位在如此冰冷的海里畅游的人
想想对于不会游泳的人和水性不好的人而言,即使是多适合的水温和条件也不会有这样的自若的境界
不断提升自己的能力,不断改进
再大的风浪,也不用怕了
(呵呵,也许是要练就成鲨鱼一般,霸者无敌的威力 )

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[ 本帖最后由 阿十 于 2007-10-7 19:43 编辑 ]

徐秀雷

不做也狗不做小白兔 做宰他们的人……