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男女搭配干活不累,疫情期间我和帅哥合伙人是如何让公司挺过来的

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1#
发表于 2020-5-18 20:56:03 | 显示全部楼层
等这些都弄完以后,新的问题又来了:那就是如何具体地让我和Q的公司进行运转:比如,招人。从哪里招人,咋招人,招什么样的人……我和Q赶紧协同作战——Q不太依赖网络——我赶紧在网上求助一些前辈,Q则通过熟人也就是他自己的“朋友圈”寻找良策。世界上的事情,只有顺势而为,努力才有所成:果不其然,很快,我了解到一个很不错的网站:小蜜蜂远程办公,可以在小蜜蜂上求职,也可以在小蜜蜂上招聘,甚至在小蜜蜂上进行员工管理……这在当时,算是神器了,太和我的心意了。
2#
发表于 2020-5-18 21:11:33 | 显示全部楼层
而我和小蜜蜂远程办公的客服沟通完之后,Q的传统方式还没找到相应的员工。事实胜于雄辩,在意识前沿方面,Q开始表现的不再那么固执了,也开始重视互联网了。人才到位,东风有了,草船借箭也就圆满了,紧赶慢赶,终于在中秋前后,所有的一切已经准备到位。“科学技术是第一生产力”,我们的销售不是普通的营销,而是现在流行的“直播带货”。我们的员工大都在家工作在线办公,哪怕仅仅是在线远程办公这一点,就让我和Q节省了大笔的资金,招聘成本,房租成本,硬件成本等等,有时候看着不多的东西真的是聚少成多。
3#
发表于 2020-5-18 21:17:15 | 显示全部楼层
尤其我们刚刚创业起步,资金本来就更紧张,小蜜蜂此时此刻,真得就是“及时雨”,我们所有的员工包括主播都是在小蜜蜂上在线招聘的,当时让我们彻底爱上了这种未普及的远程模式。通过三个多月的努力,我们基本保持每天能发一两百单,去掉员工工资和主播提成之后,我们的收入是一般的上班族的10倍左右。随后大家都知道的,天有不测风云,今年的特殊情况,春节期间的疫情让大家无不猝不及防。当时看着周围大部分客户一片片在朋友圈发着难受的话,我心底有种说不上的感觉,如果我们当时交了大量的房租进行纯线下模式,我和强估计好多年会翻不了身。
4#
发表于 2020-5-18 21:26:58 | 显示全部楼层
因为算是早吃螃蟹的人,全体员工在家这段时间,薪资照发,而且还比以前发的更多了,因为疫情影响,我们的业务量反而大增,平均每天能出四五百单了。大家都安全而稳定的运作着,大家心底十分安稳。随着疫情情况的好转,逐渐恢复正常,我和Q去公司打理时,除了必须到公司的岗位,其余全部在线远程办公。适用远程这几个月后,看着手上的报表,发现远程这不仅仅降低了各种成本,也最大程度地保护了员工的生命安全,毕竟经历过这件事,大家都知道人的安全健康是最重要的。
5#
发表于 2020-5-18 21:49:28 | 显示全部楼层
看着那些因学校不开学,可以边照顾孩子陪伴孩子,边同时利用小蜜蜂进行远程工作的同事们,他们对这种方式也是越来越喜爱,一种幸福感安全感油然而生。共度难关,明天会更好。我和Q商量着进一步减少线下的支出,把节省出的这些部分钱,对公司的软实力进行一次升华,增加下同事们员工的福利,调高些社保等,经历过这场大事后,我们的团队凝聚力更好了。男女搭配干活不累,这话很有道理,创业也一样,公司管理、发展等很多会有分歧,但同性相斥、异性相吸永远是真理。
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